Od 1 stycznia 2023 r. statystyczna karta wypadku przy pracy Z-KW uległa zmianie, wiedział_ś? Jeśli nie, to już wiesz. Jeśli tak - sprawdź czy zauważył_ś wszystkie istotne zmiany. 


Dlaczego zmiany?

Ze względu konieczność dostosowania Głównego Urzędu Statystycznego do polskich norm jak i europejskich standardów, tj. Europejskiej Statystyki w Zakresie Wypadków przy Pracy (ESAW) wydanej na podstawie przepisów UE. I tu niespodzianka - Polska przekazuje dane o wypadkach przy pracy do ESAW. Z kolei z danych ESAW korzysta Eurostat (Europejski Urząd Statystyczny). 


Z tego też powodu doszło do powstało na nowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy


Co się zmieniło?

1. Terminy

Do końca 2022 roku, było tak, że I część Z-KW należało sporządzić do 14 dni roboczych od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego. Można go było jednak przekazać do GUS do 15 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy. Od 1 stycznia 2023 ten okres został zmieniony.

Obecnie pozostał TYLKO okres 14 dni. Co oznacza, że I część statystycznej karty wypadku należy wypełnić w ciągu 14 dni od dnia zatwierdzenia dokumentacji powypadkowej (protokołu lub karty). A tak to brzmi w paragrafie 5.

§ 5. 1. Statystyczną kartę, z wyjątkiem jej części II, uzupełniającej, pracodawca sporządza i przekazuje w terminie 14 dni roboczych od dnia, w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy lub w którym sporządzono kartę wypadku


2. Forma składania Z-KW

Przed zmianami Z-KW składało się przez portal sprawozdawczy (w formie on-line) lub w formie papierowej. Obecnie pozostała tylko jedna forma - postać elektroniczna. 

Wyjątkiem są przedsiębiorstwa w których pracuje mniej jak 5 osób - taki pracodawca nadal może przesłać oryginał w formie papierowej do Urzędu Statystycznego w Gdańsku.


3. Praca zdalna

Pojawił się po wierszu nr 14 dodatkowe zapytanie, dotyczące tego, czy wypadek zdarzył się w związku z wykonywaniem pracy w formie zdalnej lub telepracy.



4. Status zatrudnienia poszkodowanego

Zaktualizowano klasyfikację, związaną ze statusem zatrudnienia. Usunięto status nieznany oraz osoby współpracującą. Dodano za to osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę oraz pomagający członek rodziny.

5. Dodatkowe objaśnienia

W tabelach wskazujących na kategorie miejsc, w których powstał wypadek doprecyzowano niektóre pojęcia:

  • Do miejsc produkcji dodano sformułowanie fabryka i warsztat
  • Do miejsca magazynowania dodano załadunku i rozładunku
  • Do miejsca handlu dodano handel uliczny
  • Z kolei zakład usługowy obejmuje również miejsce tymczasowego zakwaterowania (np. hotel, hostel), restauracja, teren rekreacyjny (włączając muzea, stadiony itp.

W objaśnieniach znaleźć można jeszcze kilka kosmetycznych zmian polegających na zmianie wyrazu lub dodaniu objaśniania. 



Pozdrawiam i BeHaPpY

Żurka

Brak komentarzy: